Introduktion til DJ mentor for mentees og mentorer 7. april i Århus

Mentorskabet er en udviklingsproces for to mennesker – en mentor og en mentee. I dialog støtter mentor mentees personlige og faglige udvikling. Samtidigt giver mentorskabet mentor anledning til at lære nyt om sig selv, om andre, om organisationer, om nye faglige emner og at udvikle sit personlige lederskab.

Introduktionskurset præsenterer først de rammer DJ mentor udstikker:

- Hvem kan blive mentor og mentee i DJ mentor?
- Hvordan bliver man matchet?
- Hvor lang tid varer et forløb?
- Hvor ofte og hvor lang tid skal man holde møder?
- Hvad gør man, hvis noget ikke fungerer?

Dernæst fortæller mentor Roald Kramer Informationschef i Odder Kommune og mentee Mille Marie Christensen som med egne ord er en ”grøn” kommunikationskonsulent i Videncentret for Landbrug om deres erfaringer fra DJ mentor:

- Hvorfor gik jeg ind i ordningen?
- Hvad fungerede bedst?
- Hvad var det sværeste?
- Hvad var mit personlige udbytte?

Til slut afklares mentors og mentees roller:

- Hvad kræver det at være mentee, og hvad kræver det at være mentor?
- Hvad er forskellen på at være coach, facilitator og mentor?
- Hvordan skaber jeg som mentor læring hos mig selv - og hos mentee?
- Den gode samtale
- Hvad kan være mentees og mentors udviklingsmål?

Du kan tilmelde dig arrangementet på dette link: http://journalistforbundet.dk/Karriere/Kalender/2011/April/Introduktion-til-DJ-mentor-for-mentees-og-mentorer/

Introduktion til DJ mentor for mentees og mentorer 28. marts i København

Mentorskabet er en udviklingsproces for to mennesker – en mentor og en mentee. I dialog støtter mentor mentees personlige og faglige udvikling. Samtidigt giver mentorskabet mentor anledning til at lære nyt om sig selv, om andre, om organisationer, om nye faglige emner og at udvikle sit personlige lederskab.


Introduktionskurset præsenterer først de rammer DJ mentor udstikker:

- Hvem kan blive mentor og mentee i DJ mentor?
- Hvordan bliver man matchet?
- Hvor lang tid varer et forløb?
- Hvor ofte og hvor lang tid skal man holde møder?
- Hvad gør man, hvis noget ikke fungerer?

Dernæst fortæller mentor Morten Jakobsen, Pressechef i Kræftens Bekæmpelse og mentee Sofie Maegaard Astrup kommunikationskonsulent- og organisationskonsulent i Red Barnet Ungdom om deres erfaringer fra DJ mentor

- Hvorfor gik jeg ind i ordningen?
- Hvad fungerede bedst?
- Hvad var det sværeste?
- Hvad var mit personlige udbytte?

Til slut afklares mentors og mentees roller:

- Hvad kræver det at være mentee, og hvad kræver det at være mentor?
- Hvad er forskellen på at være coach, facilitator og mentor?
- Hvordan skaber jeg som mentor læring hos mig selv - og hos mentee?
- Den gode samtale
- Hvad kan være mentees og mentors udviklingsmål?

Du kan tilmelde dig arrangementet på dette link: http://journalistforbundet.dk/Karriere/Kalender/2011/Marts/Introduktion-til-DJ-mentor-for-mentees-og-mentorer/